为加速推进学院2026年度各项重点工作，激发教师科研创新活力，鼓励产出更多标志性教科研成果，夯实学院内涵式发展根基，经学院党政联席会研究决定，特从学院横向管理经费、平台、校地合作等经费中统筹安排专项资金，对部分具有突出贡献的教科研成果予以专项支持。支持经费严格履行申报、审核程序，确保资源向高质量成果和一线骨干教师倾斜。希望全体教师以此为契机，紧扣学院发展目标，积极产出更多引领性、创新性成果，共同推动学院教科研工作再上新台阶。
1）以第一单位或第一完成人牵头申报省部级以上科技奖励的，主要用于成果鉴定。
2）牵头申报省级及以上教学成果奖的，主要用于专家指导费。
3）主编出版专著、教材类成果，最高不超过出版费的50%，以签署的出版合同为准。
4）牵头制定行业/团体标准的，最高不超过60%；参与制定国家标准的，最高不超过50%；牵头制定国家标准的一事一议。
5）指导学生参加挑战杯等国家级A类竞赛的，主要用于专家指导费。
6）牵头开展AI课程建设的，按照学校支持经费1:1配套。
7）举办小型高端学术论坛或专题研讨会，邀请专家不少于8人，其中国家级人才不少于3人，主要用于专家费。
8）其他各类成果或教科研活动，由申请人提出，学院研究。
几点说明：
1）该版本为简略版，原文见原版。本方案支持周期为2026年全年，后期视情况另行制定。
2）成果类型属于上述的，由申请人提出，分管院长审核，学院主要负责人签字即办理；成果类型不属于上述的，由申请人提出，分管院长审核，学院党政联席会讨论决定。
